|
 |
Трудоустройство в Украине
|
 |
|
Согласно п. 8 Порядка № 2028 независимо от ситуации на рынке труда и тенденций его развития разрешение на трудоустройство не выдается, если:
- в поданных для выдачи разрешения документах содержатся сведения, противоречащие требованиям законодательства и международных договоров Украины;
- контрактом предусмотрены условия труда иностранцев хуже, нежели граждан Украины, работающих по аналогичной специальности;
- обнаружены факты предоставления иностранцем или работодателем заведомо неправдивых сведений или поддельных документов;
- иностранец намеревается занять должность или заниматься трудовой деятельностью, которая, согласно законодательству, связана з принадлежностью к гражданству Украины;
- установлено наличие фактов нарушения иностранцем законодательства Украины в ходе пребывания на ее территории;
- от даты предыдущего отказа иностранцу в оформлении визы прошло менее одного года.
За рассмотрение заявления о выдаче разрешения на трудоустройство и продление срока его действия с работодателя взимается плата в размере 4 (четырех) минимальных заработных плат:
Наша компания имеет огромный опыт в оформлении разрешений на трудоустройство иностранных граждан в Украине и гарантирует 100% получение трудоустройства иностранных граждан в кратчайшие сроки при минимальном пакете документов.
Подробные консультации по телефону в Киеве:
+38 063 578 27 10,
или электронной почте: ovir@yesbusiness.com.ua
|
|